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为加强新冠肺炎疫情防控期间员工健康管理，切实落实湖北省以及教育系统有关疫情防控工作要求，按照球王会体育新冠肺炎疫情防控工作要求，特制订本制度。 第一条 班主任要建立班级因病缺勤员工档案，对因病缺勤员工离校治疗期间进行追踪管理。 第二条 班主任要全面掌握和了解员工的患病原因和相关病症，以及所采取的治疗方案，并详细登记。 第三条 班主任对因病缺勤员工要予以关心关爱，要经常与员工进行联系联络。 第四条 各二级公司要强化因病缺勤员工管理，每周要对本公司因病缺勤员工信息进行汇总，并形成本公司因病缺勤员工信息库。 第五条 对因病缺勤员工的追踪管理，按照病发日期、治疗机构、每日病症、每日康复情况、返校时间项目逐一进行登记，全程追踪员工病情和康复情况。 第六条 因病缺勤员工为疑似或确诊传染病患者，参照《球王会体育发热员工处理流程》规定程序及时报告。同时，二级公司以及班主任要积极协同追查员工的患病情况和周边人群接触情况，做到对传染性疾病的早发现、早防范和早治疗。 第七条 对治疗期间要求返校复课的员工及家长，辅导员要做好说服劝阻工作，患传染性疾病及心理疾病员工复学复课必须持国家二级甲等以上医院康复诊断证明。 第八条 因病缺勤员工的管理与在校员工一致，若有重大公司产品活动辅导员要第一时间通知。 第九条 因病缺勤员工康复治疗追踪管理材料，由班主任自行保管；患传染性疾病员工康复治疗追踪管理材料由二级公司统一保存，以备防疫工作开展。 第十条 本制度从即日起开始执行，在新冠肺炎疫情防控工作结束后自行废止。 (责任编辑：admin) |
